【工作地点】全市各门店就近安排 【工作职责】 餐厅现场人员管理，成本控制，销售管理等营运系统管理工作 【岗位要求】 1. 18-28周岁，大专以上学历，专业不限； 2. 热情开朗，乐于与人沟通； 3. 具备较好的沟通能力，学习能力，抗压能力； 4. 热爱餐饮服务行业。 【职业发展】 1. 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，最快18个月可以即可发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家餐厅。 2. 在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。 3. 年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 【薪资福利】 1. 工资包括：基本工资和住房季补贴等，由于各地经济水平不同，薪资也有所不同，6个月后根据实际考核情况，可职位晋升副经理，薪资福利也会随之提升。最快22个月就可以晋升到餐厅经理，年薪10万起。 2. 毕业后全额缴纳五险一金+商业医疗保险，每月公积金近900元，用取出付房租。 3. 每周休息2天，带薪年假10-20天。 4. 年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动。 5. 晋升餐厅经理后，公司将提供股票、全家医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。

【工作地点】全市各门店就近安排 【工作职责】 餐厅现场人员管理，成本控制，销售管理等营运系统管理工作 【岗位要求】 1. 18-30周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 热情开朗，乐于与人沟通； 3. 具备较好的沟通能力，学习能力，抗压能力； 4. 热爱餐饮服务行业。 【职业发展】 1. 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过肯德基商学院课程的体系化培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，最快18个月可以即可发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家肯德基餐厅。 2. 在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。 3. 年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 【薪资福利】 1. 工资包括：基本工资和季度奖金，后续随着职位晋升，薪资及季度奖金也会随之提升。最快18个月就可以晋升到餐厅经理，年薪10万起。 2. 全额五险一金+商业医疗保险，每月公积金近900元，用取出付房租。 3. 每周休息2天，带薪年假10-20天。 4. 年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动。 5. 晋升餐厅经理后，公司将提供股票、全家医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。